Un apprenti c'est un collaborateur formé, présent 70% du temps en entreprise, à moindre coût...
Les nombreux avantages de l'apprentissage pour une entreprise
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Un collaborateur formé qui monte en compétences
Dès le début de l'année, l'apprenti vous apporte ses compétences qu'il perfectionne tout au long de son diplôme. -
Un salaire entre 27% et 78% du SMIC
La rémunération de l'apprenti est comprise entre 416€ et 1201€ brut par mois, et est exonérée de charges. -
Une formation gratuite
Le coût de la formation est pris en charge par l'Opérateur de Compétences (OPCO) de votre entreprise, vous n'avez rien à payer. -
Un accompagnement administratif
Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives. -
Un suivi individualisé
Nous accompagnons l'apprenti et votre entreprise tout au long du contrat d'apprentissage.
Nos formations en apprentissage
Depuis 2018, l'Institution Robin s'engage dans la voie de l'apprentissage en développant des formations supérieures de qualité et de proximité sur le territoire viennois. Objectif : permettre à nos jeunes d'obtenir un diplôme supérieur tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle pertinente et rémunérée sous le statut d'apprenti dans l'une de nos nombreuses entreprises partenaires.
A la rentrée 2021 les aides aux entreprises pour financer le recrutement d'un apprenti sont maintenues !
5000€ pour un mineur
soit 37€ de reste à charge pour un contrat d'un an avec un apprenti en CAP de 17 ans
8000€ pour un majeur
soit 22€ de reste à charge pour un contrat d'un an avec un apprenti en BTS de 19 ans